Løn
Vi guider dig til, hvad du skal være opmærksom på omkring din løn - og vi rådgiver dig om alt fra overenskomster og lønforhandling til tjek af din lønseddel.
Kommunalt ansatte
Her kan du se, hvad du skal have i løn fra 1. april 2026, hvis du er ansat i Børne-og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune.
Pr. 1. april 2026 steg lønnen med 2,4 %. De 2,2 % er generel lønstigning fra OK26, mens de 0,2 % er en teknisk korrektion fra tidligere.
Din løn afhænger af, hvilken stilling og beskæftigelsesgrad du har. Tabellerne er baseret på fuld tid.
Du kan ved at følge et af nedenstående link se lønsammensætningen og tillæggene, som stammer fra den centrale overenskomst, samt Forhåndsaftalen for de enkelte stillinger.
En Forhåndsaftale er en aftale mellem Københavns Lærerforening og Børne- og Ungdomsforvaltningen om, hvilke funktioner og kvalifikationer der giver tillæg i København.
Ansatte på private gymnasiers grundskoler og SOSU-skoler
Her kan du se, hvad du skal have i løn fra 1. april 2026, hvis du er ansat på et privat gymnasiums grundskole som lærer eller børnehaveklasseleder eller på en SOSU-skole.
Ud over den centralt forhandlede løn er der på de forskellige skoler lokalt aftalte løndele.
Børnehaveklasseledere på private gymnasiers grundskoler (Excel) |
Er du i tvivl om noget?
Tag fat i din TR, som er uddannet til at svare på spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår. Din TR kender de lokale forhold og kan give dig personlig rådgivning.